این روزها کمتر کسی پیدامیشود که اضافه کاری نکند. اما شاید این افراد بعد از خواندن این مطلب در رویه کاری خود تجدید نظر کنند.
پژوهشگران هشدار دادند، کارمندانی که اضافه کاری میکنند بیشتر در معرض ابتلا به اضطراب و افسردگی هستند. به گزارش ایسنا، افرادی که ساعات طولانی تر و بیشتری کار میکنند، بیشتر دچار افسردگی و اضطراب میشوند. نتایج تحقیقات نشان داد، احتمال ابتلا به افسردگی در مردان کارمندی که فقط ساعات اداری را پرکردند ۹درصد اما در مردانی که اضافه کاری دارند ۵/١٢درصد است. همچنین این ارقام در زنان کارمند به ترتیب در ساعات کاری و اضافه کاری ۷درصد و ١١درصد به ثبت رسیده است. همچنین بر اساس نتایج این بررسیها، در هر دو جنسیت نرخ ابتلا به اضطراب و افسردگی در بین کارکنانی که درآمد کمتری داشتند و یا کارمندانی که مهارت کمتری داشتند به مراتب بیشتر است. گفتنی است، رابطه بین اضافه کاری و ابتلا به اضطراب و افسردگی در مردانی که ٤۹ تا ١۰۰ ساعت در هفته اضافه کاری انجام میدهند، بسیار قوی تر است. همچنین مردانی که بیش از ٤٨ساعت در هفته کار میکنند، بیشتر در معرض آشفتگی روانی هستند.
منبع : روزنامه همشهری
با درود
مطلب جالبی بود...
حتمن باید این رو به یکی از همکارام بگم که شاید بیش ۶۰ ساعت در هفته (۴۴ ساعت در هفته قانونیه)کار میکنه مرخصی هم نمیره
ولی نکته قابل توجه اینه که هیچ زمان خسته نمی بینیش و انرژی زیادی داره با وجود اینکه حجم کاری زیادی هم داره
سلام . من که بیشتر انرژی مفیدم رو در بانک گذروندم . و حالا نه تنها جسمم بلکه روحم هم نزار و خسته است . خیلی چیزارو دیر میفهمیم . خیلی دیر
بانکا هم که تو استعمار کارمندا حرف ندارن
به زور تو شعبه نگهت میدارن نمیزارن نیم ساعت زودتر بری موقت ارسال اضافه کاری معاون شعبه یک ساعت از اضافه کاریت کم میکنه تا خدایی نکرده عوامل ستاد ناراحت نشوند و بعدش هم موقع محاسبه میبینی که یک ساعت هم خود عوامل ستاد ازت کم کردن . این شد ۲ ساعت حالا شما قضاوت کنین. من که راضی هستم خدا رو شکر
سلام خدمت شما همکار گرامی
متاسفانه من هم با این مشکل برخورد کردم. خاطرم هست که یک بار تا ۱۰ ساعت از اضافه کاری من و کلیه همکاران شعبه مان توسط مدیران محترم ستادی کسر شد که این امر منجر به دلسردی بچه ها شده بود و تا حدودی کم کاری ...
خب دوستای عزیز چرا این مطلب با مدیریت سرمایه انسانی مطرح نمی کنید؟؟؟؟
